• Правовая база: Основание — ст. 256 ТК РФ, где бабушки и дедушки прямо указаны среди лиц, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком. • Кто и как может получить: Оформить отпуск и пособие может работающий родственник, фактически осуществляющий уход. Это возможно только при условии, что мать ребенка вышла на работу и не оформляла на себя отпуск. Подать документы можно своему работодателю или в СФР. • Размер пособия для бабушек и дедушек: Составляет 40% от среднего заработка ухаживающего родственника, в тех же пределах, что и для родителей (минимум от 10 837,20 ₽, максимум 83 021 ₽). • Ключевые особенности: Родственник может взять отпуск по уходу как полностью (до 3 лет), так и частью. При этом за ним сохраняется место работы, а время отпуска засчитывается в трудовой стаж.