1. Право на индивидуальный учебный план, в том числе на ускоренное обучение. Не обязательно уходить в академический отпуск при рождении ребёнка: можно не терять год и сохранить лояльность преподавателей. 2. Право просить учебное заведение открыть группу кратковременного пребывания (присмотра и ухода) и/или комнату матери и ребёнка в вузе. Тут нет слова «детсад», поэтому отдать ребёнка утром и забрать вечером не получится. 3. Право на получение семейного общежития. Нет требования, чтобы муж и жена учились в одном вузе. Часто в такие общежития пускают пожить бабушек, чтобы они помогали смотреть за ребёнком. 4. Освобождение от отработки при целевом обучении. Право на материальную помощь от образовательной организации при беременности. Обращаться в службу «единого окна» (МФЦ, ректорат) вашего института. 5. Право многодетных родителей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Реализуется через центры занятости. Бесплатно. Платят стипендию, оплачивают проезд к месту обучения и проживание. 6. Право на академический отпуск по беременности с сохранением места обучения и места в общежитии.